Direcția Servicii Publice – Botoșani angajeaza Medic veterinar

Jobs

Direcția Servicii Publice – Botoșani organizează ȋn data de 08.09.2026, ora 10:00 concurs pentru ocuparea pe perioadă
nedeterminată a funcţiei contractuale vacante de execuție de Medic veterinar, S II – 1 post.

  1. Numărul, denumirea, nivelul posturilor, structurile în cadrul cărora se află acestea, perioada și durata timpului de
    lucru:
  • Medic veterinar – 1 post, S II, la Compartimentul pentru gestionarea câinilor fără stăpân din municipiul Botoșani de la
    Serviciul Intervenții Edilitare, perioadă nedeterminată, normă întreagă
  1. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
    a) formular de înscriere la concurs tip;
    b) copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate
    c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
    d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor, a altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și a
    documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate;
    e) copia carnetului de muncă și/sau după caz a adeverinței care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor
    solicitate pentru ocuparea postului;
    f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar. În situația în care candidatul solicită expres în
    formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu
    eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția
    publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
    g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al
    candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care
    atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard
    stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă,
    adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap,
    emis în condițiile legii.
    h) curriculum vitae, model comun european.
    Copiile documentelor vor fi prezentate însoțite de original în vederea verificării conformității.
    Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 17.08.2026-28.08.2026 la sediul Direcției Servicii Publice – Botoșani
    situat pe Pietonalul Transilvaniei nr.2 (Piața centrală – Hala de carne la etaj) – Compartiment Resurse Umane, Salarizare.
  2. Condiții generale și condiții specifice de participare la concurs
    Condiții generale: Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul
    muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din
    Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
    a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul
    Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi
    completările ulterioare;
    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate
    de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
    e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului
    scos la concurs;
    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra
    umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie
    care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia
    situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita
    profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat
    măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
    h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire
    la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru
    completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
    ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
    Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale de execuție de Medic
    veterinar din cadrul Compartimentului pentru gestionarea câinilor fără stăpân din municipiul Botoșani de la Serviciul
    Intervenții Edilitare sunt:
  • Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul Medicină Veterinară
  • Certificat/document privind cunoștințe de operare PC
  • Permis de conducere categoria B
  • Vechime în muncă și în specialitatea studiilor cerute – minim 6 luni
  • Recomandare de ultima instituție universitară de învățământ absolvită (în cazul absolvenţilor)
    Recomandare de la unul din locurile de muncă unde a fost angajat mai mult de 6 luni (în cazul persoanelor salariate)
  • Adeverință de vechime conform modelului din HG 1336/2022 din care să reiasă că nu a fost încetat contractul individual
    de muncă pentru motive disciplinare în baza art. 465 lit j) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ; condiție care poate fi
    aplicabilă și personalului contractual, aparținând activităților publice.
  1. Conţinutul probelor: proba scrisă și interviu.
  2. Bibliografie și tematica:
  3. OUG nr. 155/2001 privind aprobarea programului de gestionare a câinilor fără stăpân;
  4. Hotărârea nr. 1059/11decembrie 2013 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență
    nr.155/2001, Capitolele IV-VI și Anexele 1-5;
  5. Ordinul 1/7.01.2014 pentru aprobarea Normelor privind identificarea câinilor cu stăpân emis de ANSVSA, Capitolele III, IV;
  6. Legea nr. 205/2004 privind protecţia animalelor cu completările si modificările ulterioare, Capitolele II-IV;
  7. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice cu modificările și completările ulterioare, Capitolul I, secțiunea a 4-a, Capitolul
    II, secțiunea a 4-a;
  8. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura
    activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, Capitolul I, Capitolul II;
  9. HCL 127/07.05.2026 privind aprobarea Organigramei, Statului de Funcții și Regulamentului de organizare și funcționare al
    Direcției Servicii Publice – Botoșani, anexa nr.3, alin.2, art.5 Obiectul de activitate al Direcției, art. 7 Patrimoniul Direcției și art. 40.
    Atribuții și responsabilități ale Compart. – Serviciul pentru Gestionarea Câinilor fără stăpân din Mun. Botoșani;
  10. HCL nr. 310/28.07.2022, Anexa nr. 9 (pagina 90 până la pagina 133);
  11. Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătăţii în muncă, Capitolul II. Obligațiile privind apărarea împotriva incendiilor,
    Secțiunea a 2-a, Secțiunea a 4-a, Secțiunea a 6-a și Secțiunea a 7-a, Capitolul IV. Obligațiile lucrătorilor, art.22, art.23
    10.OUG 57/2019 privind Codul Administrativ partea a-VI-a. următoarele: Titlul III – Personalul contactual din autorităţile și
    instituţiile publice;
    NOTĂ: Se vor lua în considerare forma actelor normative enumerate în vigoare la data publicării anunțului privind
    organizarea concursului.
  12. Calendarul de desfășurare a concursului
    Probele stabilite pentru concurs:
  • Termen limită depunere dosare de înscriere: 28.08.2026 ora 13.00
  • Data, ora și locul desfășurării probei scrise: 08.09.2026, ora 10.00 la sediul Direcției Servicii Publice-Botoșani, Pietonalul
    Transilvaniei nr.2 ( Piața centrală)
  • Data, ora și locul desfășurării probei interviului: 11.09.2026, la ora 09.00, la sediul Direcției Servicii Publice-Botoșani,
    Pietonalul Transilvaniei nr.2 ( Piața centrală), în termen de până la 4 zile lucrătoare de la desfășurarea primei probei.
    Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei sau la telefon 0726 291 827 Compartiment Resurse Umane, Salarizare,
    astfel: luni – joi între orele 07:30 – 16:00, vineri între orele 07:30 – 13:30.

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBotosani.ro și în grupul de Facebook la Botosani.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .